GEMADEPT CORPORATION – Một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam về Khai thác cảng, Hàng hải và Logistics, thuộc nhóm 50 công ty niêm yết có mức vốn hóa lớn nhất thị trường chứng khoán Việt Nam. Với chiến lược phát triển tập trung vào ngành nghề kinh doanh cốt lõi, Gemadept đã và đang đầu tư mạnh vào hệ thống cơ sở hạ tầng Cảng, các trung tâm phân phối Logistics DC và mạng lưới vận tải container đến nhiều nước trong khu vực và chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, Gemadept Corp. đang tìm kiếm những người có đủ năng lực, phẩm chất vào vị trí sau:
I/ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên quản lý rủi ro ( 02 người )
Độ tuổi: 23 – 35 tuổi
Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh Tế, Tài Chính, Kế toán – Kiểm toán, QTKD hoặc chuyên ngành có liên quan – Tốt nghiệp loại Khá trở lên.
Trình độ ngoại ngữ/tin học: Toeic 600 trở lên, thông thạo vi tính và các phần mềm ứng dụng cho văn phòng, doanh nghiệp. Giỏi Excel
Kinh nghiệm: Người đã làm công việc quản lý rủi ro tại các hãng tàu, Cảng, Công ty XNK, Forwarder và các sinh viên mới tốt nghiệp có năng lực, KQ học tập tốt, tính cách phù hợp với công việc.
Yêu cầu khác: Trung thực, cẩn thận, chính xác, tính kỷ luật và trách nhiệm cao, kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá, làm việc chi tiết. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới. Quản lý tốt thời gian làm việc. Khả năng làm việc nhóm, chịu áp lực công việc, sẵn sàng công tác hiện trường. Khả năng thích nghi và giao tiếp tốt, hòa đồng với tập thể.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia tổng hợp số liệu, phân tích báo cáo quản trị hàng tháng, quý, năm và đưa ra các ý kiến cảnh báo, đề xuất cải tiến trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty.
Rà soát kế hoạch ngân sách, tham mưu cho việc lựa chọn và ra quyết định về chính sách, phương án kinh doanh.
Phân tích doanh thu, chi phí, hiệu quả của từng dịch vụ và phương án kinh doanh,
Nghiên cứu, nhìn nhận và cảnh báo rủi ro, phối hợp với các đơn vị triển khai kế hoạch phòng tránh và quản lý rủi ro
Tương tác và làm việc với đơn vị về các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh cũng như triển khai kế hooch phòng tránh và quàn lý rủi ro.
Nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng.
III/ QUYỀN LỢI
Được đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của pháp luật.
Mức lương hấp dẫn và thỏa thuận.
IV/YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ ỨNG TUYỂN (Không đầy đủ sẽ không hợp lệ)
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương & theo mẫu (file download từ website của GMD)
Đơn xin việc
Giấy khám sức khỏe
Văn bằng, chứng chỉ liên quan ( Photo có công chứng hoặc Bản sao )
Giấy khai sinh ( Photo có công chứng hoặc Bản sao )
CMND ( Bản photo hoặc công chứng )
02 ảnh (4×6)
Hộ khẩu ( Bản photo hoặc công chứng )
* Thời gian nộp hồ sơ: đến hết ngày 23/09/2016